京都府立医科大学 ワークライフバランス(WLB)支援センターみやこ

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子どもを預けたい

学内保育所「くすのき」

京都府公立大学法人で働く教職員の皆様の子育てと就労・研究継続を両立させるため、平成27年12月に学内保育所「くすのき」を開所しました。

受入対象者:京都府公立大学法人の教職員(有期雇用職員含む)の子(生後57日目から3歳未満(入所年度4月1日現在))

詳細は専用HPへ

病児保育室「こがも」

キャリアの継続や子育てと仕事の両立に悩む方にとって、仕事と生活の調和ができるように少しでもお手伝いができればと考えています。

受入対象者:京都府公立大学法人の教職員等の生後6か月~小学校6年生までの病気の子ども + 京都市民枠

詳細は専用HPへ

長期休暇の学童保育

「小1の壁」を乗り越えるための支援策 のひとつとして、冬季休暇期間の学童保育(長期休暇の学童保育等)を行う。
 

利用対象者:京都府立医科大学の教職員等(有期雇用職員・学生・研修員等を含む)

利用者(子ども)の対象年齢:小学校1年生~6年生

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ベビーシッター利用補助(お子さま補助券)

「仕事と子育ての両立支援」を目的として、全国保育サービス協会の「ベビーシッター派遣事業」を活用して、ベビーシッター利用額の補助を行っています。

対象者:本学の教職員(非常勤を含む)
対象児童年齢:0歳~小学校3年生(障がい者手帳などを有する子どもの場合は小学校6年生)
※配偶者の就労、病気療養、求職活動、就学、職業訓練等、又は、ひとり親家庭によりサービスを使用しなければ就労することが困難な状況にあることが必要

詳細は専用HPへ

託児等費用補助

通常の勤務時間を超える臨床・研究・教育に関わる業務のために一時的な保育サービスを利用した場合の費用の一部を補助します。

利用対象者:本学の教職員等(有期雇用職員・学生・研修員等を含む)
補助対象となる事由
(1)通常の勤務時間を超える臨床・研究・教育に関わる業務(会議・診療時間の延長、学内での試験監督または補助等)
(2)学会・セミナー・研修会等参加のため
(3)保育園や小学校の臨時の休園・休校等
対象児童年齢:0歳~小学校6年生までの子ども

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WLBサポート利用スタート補助金

育児、出産、介護、通院等と両立させながら研究活動を行う医師・研究者らがアウトソーシングを初めて利用する際の補助金を交付することにより、研究活動を支援し、本学の研究活動を活性化することを目的としています。

対象者:本学の教職員等(学生・研修員等を含む)
支援対象:ベビーシッター、家事援助サービス、病児保育(本学以外の利用の場合)、介護サービスを初めて利用する場合

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